VACATURE

                                                                JOBOMSCHRIJVING                                     

    Dossiernr.: 646/DiS                                                    

 

"METHODE & PRODUCTIVITY MANAGER"

 

Vaste betrekking – Zuid-Limburg

 

Bedrijf: Onze klant is een wereldleider in de productie van dranken en snacks.

Functie-inhoud:

  • Je neemt binnen de ganse organisatie de leiding van of geeft ondersteuning aan initiatieven en projecten die zorgen voor productiviteitsverbetering. Je creëert hierbij een sterke toegevoegde waarde door je systematische aanpak.
  • Je rapporteert aan de Plantmanager en maakt actief deel uit van het Plant Management Team.
  • Je leidt en begeleidt lean management projecten: non-added value analyses, verbetering van workflows, materiaalflows en communicatieflows.
  • Je leidt en begeleidt verbeteringsteams en –projecten: efficiëntie, verliezen, kwaliteit, veiligheid, ...
  • Je definieert standaarden m.b.t. het opvolgen van productieresultaten en actieplannen op de werkvloer (in samanwerking met de problem solving teams).
  • Je zorgt voor de uitwisseling van good practices met de andere plants.
  • Je wordt mee verantwoordelijk voor het realiseren van de plantproductiviteit en voor de voorbereiding en ondersteuning van productiviteitsinvesteringen.
  • Je geeft opleiding aan managers en first line manangers om hen vertrouwd te maken met verschillende methodieken en standaards.

Diploma en ervaring:      

  • Industrieel ingenieur
  • Ervaring met methoden voor problem solving en opportunity analyse, added value analyses, lean management principes, kwaliteits- en verbeteringstools (pareto, Ishikawa, feitenboom), TPM verbeteringsmethodieken (SMED, 5S, werkpost- en tijdsanalyses)
  • Minimaal een eerste werkervaring achter de rug hebben in een operationele omgeving

Persoonlijkheid en instelling:

  • Sterk geloof in de ontwikkeling van mensen en het opnemen van autonomie binnen de productieteams
  • Dynamiek en enthousiasme uitstralen, medewerkers kunnen enthousiasmeren om te participeren in continue verbeteringsprojecten
  • Gestructureerd en planmatig tewerk gaan
  • Sterke en autonome zelf-organisator
  • Empathisch ingesteld
  • Oog voor veranderingsprocessen
  • Het potentieel hebben om op termijn van 2 à 3 jaar te evolueren naar een operationele management functie

Talenkennis:

  • Uitstekende kennis van Nederlands en Engels
  • Bijkomende talenkennis is een pluspunt

 

Geïnteresseerd?

U kan zich in dit profiel herkennen èn u voldoet voor minstens 85% aan de gestelde eisen? Dan zien wij uw cv met vermelding van dit dossiernr.: ‘646/DiS’ graag ASAP tegemoet op e-mail: cv@alprocor.com
Heeft u vragen? Stel ze gerust, wij staan graag tot uw dienst!
Dossierbeheerder: ir. Dirk Sterkendries

 

Met vriendelijke groeten,

Het Alprocor team

"Serving the engineer by serving the client,

serving the client by serving the engineer."

Tel. +32- (0)16/82 04 82

ALPROCOR BELGIUM BVBA

Leuvenselaan 93/3 - B-3300 Tienen

Erkenning: VG.1233/B

 



Home | Sites voor ingenieurs | Privacy Verklaring | Site Map | © 2002 Alprocor

E-business management advies & uitbesteding: Brainwin & Advittel